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Das Unternehmen Petrans entwickelt sich ständig weiter und mit dem immer breiteren Leistungsangebot wächst auch der Bedarf nach neuen Partnern. Darauf sind wir sehr stolz, denn es beweist, dass sich unsere Arbeit auszahlt.

Wir laden immer wieder neue Mitarbeiter;innen in unsere Mitte ein, die dieselben Werte und die Vision unseres Unternehmens teilen. Wenn Sie Interesse an einer Anstellung in unserem Team haben, in dem alles möglich ist und wo jedes Teammitglied wertgeschätzt wird, dann laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen.

Sehen Sie sich das Verzeichnis der aktuellen Stellenangebote an und kontaktieren Sie uns. Wir sind glücklich über neue Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns wachsen.

Freie Stellen

Beschreibung der Arbeitsstelle

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team ein:

Kraftfahrer (m/w/d) der Führerscheinklassen C und E.

Die Arbeit an dem Arbeitsplatz umfasst:

-  Fahrten im internationalen Fernverkehr auf der Strecke Italien – Benelux und Großbritannien.

Voraussetzungen

- mindestens 1 Jahr Erfahrung im internationalen Frachtverkehr,

- Führerschein der Klassen C und E, Berufsqualifikation für Berufskraftfahrer (Schlüsselzahl „95“).

    Gibt es derzeit keine Stelle nach Ihren individuellen Anforderungen?

    Sollte gerade keine Stelle ausgeschrieben sein, die Ihren Wünschen, Kenntnissen und Erfahrungen entspricht, dann laden wir Sie ein, uns eine informative Anfrage mit Ihren Angaben zuzusenden. Wir werden sie in unserer Personaldatenbank speichern und kontaktieren Sie, sobald eine für Sie passende Stelle im Unternehmen frei wird.

    1

    Bewerbung um eine Arbeitsstelle
    Bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Webseite oder per E-Mail. Wir freuen uns, wenn Sie uns in Ihrer Bewerbung anvertrauen, warum Sie in unserem Unternehmen arbeiten wollen und welche Erfahrungen Sie mitbringen.

    2

    Persönliches Bewerbungsgespräch
    Wenn Ihr Profil die in den offenen Stellenangeboten gesuchten Anforderungen erfüllt, laden wir Sie gerne zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, um sich besser kennenzulernen und herauszufinden, ob unsere Interessen übereinstimmen.

    3

    Anpassung der Einzelheiten
    Sollte sich herausstellen, dass Sie die richtige Wahl für uns sind und umgekehrt, dann werden wir mit Ihnen die Einzelheiten abstimmen und alles Notwendige für Ihren Arbeitsantritt vorbereiten.

    4

    Herzlich willkommen
    Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu begrüßen! Sie können sofort mit der Arbeit beginnen, dabei werden wir Sie während Ihrer Einarbeitungszeit hochwertig unterstützen und Ihnen vom ersten Tag an viele Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten.